Ta lepší třetina

Americký psycholog Martin Seligman prováděl pokusy na krysách. Dával jim jídlo (odměny) a elektrické rány (tresty) v závislosti na tom, jak splnily jednoduchý úkol v bludišti (najít cestu k jídlu). Pak to změnil a začal krysám dávat elektrické rány náhodně bez ohledu na to, jak úspěšně prošly bludištěm. Zjistil, že krysy může rozdělit do tří skupin: 

• 10 % krys to velmi rychle vzdalo a brzy umřely hlady. 
• U 60 % krys se vyvinula naučená bezmocnost – nemožnost uniknout způsobila, že to časem vzdaly, chřadly a pak umřely.       
• Ale 30 % krys se nikdy nevzdalo a snažilo se dostat k jídlu bez ohledu na tresty.

Seligman si uvědomil, že totéž platí i u psů a lidí
V pokusech vystavoval lidi velkému hluku. Asi jeden z deseti lidí od začátku pokusu jen tak seděl a nesnažil se s otravným rámusem nic udělat. 

Necelé dvě třetiny rezignovaly časem. Jen třetina se tomu stále bránila.

Podívejme se do historie staré sto let. Když řekli vojákům v zákopech první světové války, aby nasadili bajonety a vydali se ze zákopů na nepřítele proti kulometné palbě, asi desetina lidí šla rezignovaně na téměř jistou smrt. Ti to hned vzdali. Většina chtěla vzdorovat, jenže pak pod hrozbou jistého zastřelení odevzdaně opustila bezpečí zákopů. Avšak třetina lidí dělala vše možné, aby se tomu vyhnula.

Jeden ze tří lidí nepodlehne naučené bezmoci
Tento člověk se nestane bezmocným. Bojuje stále a za každou cenu.

Ta třetina lidí, která se nikdy nevzdá, mě zajímá. Kdo jsou ti, kteří se po každé ráně zvednou, ať se děje, co se děje? Jak zjistíte, kdo se vzdá snadno, a kdo se nevzdá nikdy?
???

Poznáte to například podle vysvětlovacího stylu, kterým si lidé vysvětlují příčiny svých úspěchů i neúspěchů. Vysvětlovací styl má tři důležité ...

 * Z knihy Posedlost úspěchem

PS: Nezapomeňte, že do konce prázdnin máte slevu 2 000 Kč (80 €), na Revoluční angličtinu i němčinu 3. generace. www.anglictinaprosamouky.cz slovenská verze na www.anglictinapresamoukov.sk. Němčina www.nemcinaprosamouky.cz a slovenská verze www.nemcinapresamoukov.sk