Pokud jde o motivaci,
myslím si, že lidé jsou přímo ohlupováni.

V mnoha knihách o motivaci najdete návody, jako je například tento:
„Na oslavu skvělého výkonu společnosti, například splnění cílů prodeje apod., vezměte nejvyšší vedení společnosti a stravte den umýváním aut zaměstnanců na parkovišti. Je to skvělý způsob, jak komunikovat, že v tom jedeme spolu. Zaměstnanci také mají příležitost říci generálnímu řediteli: „Hej, tam jste nechal flek.“
Nevím, proč tyto hlouposti různí autoři stále opisují jeden od druhého. Proto, že jsou líbivé?
???
Už několikrát mi s úplně vážnou tváří někteří lidé řekli, že v jedné společnosti přijali toho pracovníka, který měl v osobních papírech napsáno, že zdraví jako první…
Všichni ti lidé, co mi to říkali, byli na první pohled neúspěšní. 

Znám osobně několik velice úspěšných lidí

Nikdo z nich se ale nesoustředí na to, aby pozdravili jako první, a nikomu nemyjí auto. Je odlišuje něco úplně jiného. Co?
???
O tom je moje nová kniha Motivace zvenčí je jako smrad, která právě vyšla.

S pozdravem
Ing. Ivo Toman
TAXUS International s.r.o.
Letecká 22, 831 03 Bratislava
www.Ako-Zarobit.sk
www.IvoToman.sk